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Lynn Negron
直到八月，我给这家酒店5分。现在我给它1分。了解这1分是针对接手的新管理层的。我们迷失了自己。从二月...
直到八月，我给这家酒店5分。现在我给它1分。了解这1分是针对接手的新管理层的。我们迷失了自己。从二月开始我们一直在这家酒店住，直到八月底。前经理是一个善良，有爱心的人。他给了我们很高的评价，因为我们要长期待下去，直到找到新的居住地方。那里很棒。工作人员都很友善和乐于助人。早餐很棒。干净，安全，舒适。然后，新的管理层进来，并将经理移至新的酒店。我来到办公桌前要支付直到星期日的接下来的几天。新经理跑出后门，大声疾呼，在大厅的5名职员和住在酒店的许多人面前，说：“不，只允许她在周六付款。”然后她嘲笑我，说：“星期天你需要离开”。我告诉她我们无处可去。她耸了耸肩，说我们必须离开。
我们不得不争先恐后地找人来帮助我们搬家，并找到一家价格尽可能低的酒店，并接受宠物。我们不得不去的这个地方要花很多钱，没有早餐，而且有很多杂种。所以在这里，我是一个祖母，有两个孙女因为她的那个经理而被困在这里。当我们在那里时，我们打扫了自己的房间。用吸尘器吸尘，用我的膝盖上的莱索清洗浴室。我什至在一次早餐中出来，当时找不到一名员工，于是我洗了手，戴上橡胶手套，并装满了人们抱怨的所有空食物。对于我所有的一切都完全无视。如果他们想让长期率较低的人离开，我们也是出于类似原因而留在其他至少5个家庭中，她本可以礼貌地自我介绍，解释原因，并给我们时间和帮助，使其移居其他地方。那将是一件很体面的事。所以酒店很好，我想工作人员也是。但是经营酒店的人。。。我觉得让人们知道很重要。
注释: