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的评论 Noll Human Resource Services/G...

我的事件发生已经有几个月了，我甚至犹豫不决，因为我不在乎说负面的话-但我觉得对其他人来说，在陷入困境...

我的事件发生已经有几个月了，我甚至犹豫不决，因为我不在乎说负面的话-但我觉得对其他人来说，在陷入困境或陷入困境之前，这是一件好事。与Noll的关系。

我的母亲是我带我去该机构的人，她是奥马哈一家知名能源公司的高级主管。她在最近几个月中非常成功地利用了他们的服务，并高度赞赏地谈到了招聘人员。我从德克萨斯州休斯敦搬到我母亲在奥马哈附近。最初与招聘者的良好关系开始了，却以可怕的结果结束了。

在我搬到奥马哈之前，招聘人员和我每周大约有一次往来。她告诉我，在我到达并采访她之前，她无能为力-我完全理解。我搬到了内布拉斯加州的奥马哈市，第二天我采访了她。面试进行得很顺利。她保持联系相对频繁-大约每周一次。然后，在她无法将我放置在我们计划放置我的位置之后，联系停止了。我去奥马哈已经近一个半月了，真的依靠Noll来协助我的工作安排-这可能是我的错，我应该早日探索更多的选择。我在网上看到一个我认为自己有资格的职位，并开始尝试与招聘者再次通讯（该职位在3天后关闭）。第一天，我打来电话并留言-没有回应。第二天，再次致电给招聘人员及其助手留下了信息-没有回应。第三天，最后一天被“公开”叫了3次，没有留言。他们一开门就对了，正午时分2在午餐前试图抓住她，闭门前3至10分钟。下周一，我回了电话，她的语气已经完全改变了。她因打电话给我而感到非常不高兴-我的招聘人员！在我什至没有机会谈论我为什么真正打电话给她之前，她说她对我来说没有关于我以前申请的其他职位的消息，并且不再这么频繁地打电话给她。直到今天，我一直这样说：“其他招聘人员会认为你疯了，他们不想和你一起工作。”她对我说的一句话一句话。这份声明让我感到震惊，我从未被任何人称为疯子，更不用说招聘人员了。但是她的说法实际上提出了更多不同的问题-除非您对其他招聘人员负面评价我，否则其他招聘人员如何知道我在打给您或我是“疯子”？高度不专业。另外，您知道我一直在打电话，但是您选择不给我5分钟的回电。她告诉我，她和她的助手太忙了，无法给我回电话，甚至给我快速回复电子邮件。在休斯敦，我曾在AT＆T任职过4位副总裁。我也总是很忙，但是任何曾经给我发送过电子邮件或打电话给我的人都想回电。无论如何，我告诉她打电话的原因实际上是我在网上看到的另一个职位，我认为我可能有资格。她以同样的语气回应，好像我只是在浪费时间，我们结束了对话。

我把情况告诉了我的母亲，由于我的待遇，她发誓以后永远不要使用Noll。我曾与Hemphill Staffing（Steve Guenther）和Celebrity Staff（Pam Hickey）合作，而且两个人都很出色-我强烈推荐两个人。两家公司都没有辞职，因为我在与Noll事件发生后不久就找到了自己的职位，但是他们总是非常专业，热情和热情地欢迎我的到来，甚至在我开始任职后打电话来确保我对自己所在的地方感到满意是。如果将来需要放置，我将再次使用它们。任何人事代理机构都不应让您感到负担重。

补充：自从这次事件以来，诺尔伸出援手，对这一情况深表歉意，对此我表示赞赏。

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