T

Taufique Alam

4 几年前

我去面试了6年的经验,但是他们想给TL职位,所以公司看起来很小,但HR告诉它是基于产品的公司。

我去面试了6年的经验,但是他们想给TL职位,所以公司看起来很小,但HR告诉它是基于产品的公司。
在调试过程中参加的那个家伙,他只会说印度语,我几乎听不到单个英语单词。即使是给出结果的人,他的沟通也不是很好。当她问关于您为什么更改这么多问题的多个问题时,HR似乎在咯咯地笑。招聘过程包括调试,项目设计,技术经理。
因此,在小型公司中,问题在于他们会随时解雇,并且某些公司不会给予通知期付款。
在回合开始之前,人力资源部问您为什么要在6年内更换4家公司,等等。出勤政策是基于手指的,这意味着您必须上班参加并整日花费8小时才能完成工作。

已翻译

注释:

暂无评论