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Veiktorjia
不可替代的人才一见到别人,他们的辛勤工作就开始陷入很多泥潭:
不可替代的人才一见到别人,他们的辛勤工作就开始陷入很多泥潭:
1.双重标准,过分容忍非常不适当的性陈述,le亵和粗鲁的谈话,咬人,违反合同以及对客户和潜在客户的口头虐待。
2.对内部员工和外部人员的口头辱骂都是很普遍的,从轻描淡写他们的谈话到谈论他们,甚至是在团队电子邮件中争论。
3.过时的工具和对评估,评论和奖金的虚假承诺。
4.击倒创新思想,导致最稀缺的人才在多个地点离开公司。
5.关于工作地区妇女的亵渎和贬损言论冒犯了许多人,但没人会因为担心自己的工作安全而发表任何言论
6.工资错误和/或延迟付款
7旅行时不合理的工作时间
我会更详细一些,但是为了避免特别地确定某些人,我最后还是重申一句古老的话:“陷入困境的人:停止挖掘!”
尽您所能,滚蛋:尽管您希望与整个池塘的人才一起工作,但您仍然会感到筋疲力尽!而且,尽管唐纳德·特朗普不是罐子里最尖锐的饼干,但我确实同意这句话:“没有激情,你就没有能量,没有能量就没有。”
注释: