S

Sagar Ghantode

3 几年前

好吧,我去过这家公司两次。两种经验是相同的。这里的人缺乏人力资源技能。即使有这么多驱动器的经验,他们...

好吧,我去过这家公司两次。两种经验是相同的。这里的人缺乏人力资源技能。即使有这么多驱动器的经验,他们总是在面板上短缺。候选人于上午10.30 AM进入第二轮候选名单,并在傍晚@ 7.30 PM接受候选人采访,与此同时,没人在乎我们是否需要什么,需要花费多少时间。具有讽刺意味的是,当晚上专家组疲倦时,他们要求帮手/助手进行面试,并说人力资源部会通知您。
我没有感到沮丧是因为我没有被选中,但是由于我得到的待遇我感到失望,我什至无法证明我在甄选小组的潜在前途是正当的,他们要求助手们接受我们的面试作为正式手续只要。
1星-在这里等待的最好部分是阅读为其他员工写的便签和椅子旋转

已翻译

注释:

暂无评论