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MARIA JOHNSON

3 几年前

事先经过员工审查...很棒的医院,高薪水率/福利,总的来说是工作的好公司..... pre reg部...

事先经过员工审查...很棒的医院,高薪水率/福利,总的来说是工作的好公司..... pre reg部门经理的日程安排一点都不好,他们不在乎该部门的员工,他们只关心您能接多少个电话而不会出错,以便在我们完成所有工作的同时,上层高层看起来不错,如果我们不接太多电话并安排他们想要的约会,就会大喊大叫或受到纪律处分。他们进行宏观管理。较高的周转率是因为员工对被别人挑剔并不满意,而且您指出的每一个错误也很重要。他们就像在监狱里一样监视和监视您的一举一动,根本不是团队合作者,管理层没有帮助或协助达成他们希望我们实现的目标,只是吠叫自己做,那样做,否则您会写下来。他们不是要介入并实际提供帮助的管理人员。部门以前不是那样的,现在已经走下坡路了。

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