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Feels Good Man

3 几年前

该公司引诱大学毕业生升为文件专家职位,只是使他们签署了录取通知书,而不是进行其他合理的书面工作,而且...

该公司引诱大学毕业生升为文件专家职位,只是使他们签署了录取通知书,而不是进行其他合理的书面工作,而且一次工作使他们签署了一项非竞争条款,禁止他们为另一项类似的业务或客户工作一年,如果他们在2年内被解雇或离职,他们必须偿还培训费用,并且让他们在开始工作的这4或5天签署工作,而不是像以前那样,因此基本上将他们困在了员工手中,这是不道德和不公平的。

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