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Eleanor Right

5 几年前

Amethod Schools 是一个管理不善的管理不善的组织的笑话。我拥有优秀的学历和教学经验,在...

Amethod Schools 是一个管理不善的管理不善的组织的笑话。我拥有优秀的学历和教学经验,在两次介绍性采访中都得到了热烈的赞扬。但是当我问起薪水过于“真实”时,Pete Cordero 变得越来越含糊。事实证明,他们的薪水远低于竞争特许学校,而且鉴于湾区的高生活成本,他们微薄的薪水是不现实的。难怪 Amethod 学校的教师流失率很高。在我对薪水过于“真实”之后,Cordero 给了我一个粗略的参观,在那里我没有被介绍给任何老师、工作人员或学生,而只是参观了房间、桌子、椅子和墙壁。对 Amethod 非人化文化的精彩介绍!显然,人际关系不是 Amethod 的重点!后来维拉主任开始编造我没有明确认证的理由,虽然他们的广告明确表示他们接受“想要认证”但没有认证的申请人。所以她在这里撒了谎。否则,后来当我将其发布到 Glassdoor 时被骗了,我被告知我只是“文化不适应”。那么哪个理由是正确的呢? “缺乏认证”或“不合适” 他们的故事前后矛盾且不诚实。所以这就是说 Amethod 的文化不重视诚实、透明、批判性思维和独立行动。 Amethod 是否不关心人际关系和其员工的福利,这些员工领取奴隶工资但生活在高生活成本地区?真的疯了!我得到的原因明显不同,因此缺乏诚实、透明和一致性。这样一个运行不善,无能的组织。

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