Aaron Staten

的评论 Pivotal Retail Group

该公司具有欺骗性，因为它涉及工作机会，因此请提防整个Pivotal Retail Group，因为它...

该公司具有欺骗性，因为它涉及工作机会，因此请提防整个Pivotal Retail Group，因为它们的代表权很差！我在密歇根州求职，接到了一个叫雷蒙德的招聘人员的电话。他花了大约30分钟的时间通过电话与我面谈了很多细节。他对我的最后一句话是，他“正在将我的信息传递给公司的高层人士，并期望他们回电话以继续提供工作”。一个多星期后，我没有接到电话。我跟进给公司打电话，再次与雷蒙德谈过。雷蒙德告诉我，该职位已经填补，他将保留我的记录。除了电话采访中他的最后声明，我没有收到招聘人员的来信，他说他正在将我的经验传给招聘经理，应该等待他打来的类似号码的电话。因此，我特别询问了雷蒙德（Raymond），为什么作为Pivotal Retail Group的企业招聘人员，他会作为我的申请人与我联系，并特别设定一个期望我进入下一阶段，并且期望公司打来的电话根本不在乎给我发电子邮件，给我打电话或给我任何想法，请问招聘过程中发生了什么变化？有多少个雇主这种先入为主的观念，即他们希望与顶级申请人保持良好的沟通，但他们自己却在商业环境中以不正直，没有荣誉的态度对待和对待申请人？代表Pivotal Group的Raymond放了一周多的时间，聘请了公司内某人来填补他向我伸出的职位（他承认），然后不敢自大，向我轻信丢下他的证书我说“他已经招募多年了”。轻描淡写而无视我正在等待他知道我永远都不会得到的电话和通讯，因为他有一个完全不同的计划。我对已经与Pivotal Retail Group进行交易的申请人，员工和客户的建议是让业务人员负责处理业务！每个人都有工作要做，要给予沟通，要保持声誉，因此，请确保雇主不要讨价还价，除了雇主做出的欺骗性行为和诺言外，别无所求！说出来！雇主有工作要做，这一定是对的！ Glass Door将再得到我的评论！

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