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Kappas !!

3 几年前

我的故事类似于张贴有关因“出勤率和生产力低下”而被开除的个人。

我的故事类似于张贴有关因“出勤率和生产力低下”而被开除的个人。

我在Proctor工作了大约3个月,但从未收到关于自己表现的反馈,但我总是要确保自己表现良好。嗯,那还不够,我每次问我被告知“你做的很棒”和“你是摇滚明星”时,今天才离开工作,并接到招聘人员的电话,说我被放开了。我一生从未如此困惑,我在等她说“开玩笑”,但她很认真。管理层中从未有人谈论我的表现,也从未谈论过我的出勤。我起飞的任何时间都被批准,仅用于紧急情况。我觉得他们在我的脸上微笑着,在后面刺我。很遗憾,因为我真的很喜欢在这里工作。无论如何它都不是完美的,但我肯定做得更糟。这也使我的招聘人员感到困惑,因为她还说自己正在听到关于我的好消息。我开始认为他们只是不想让我成为永久雇员。刚搬进一栋崭新的房子并被解雇,恕不另行通知。没有教练,也没有什么,我给自己留下的印象是,我会被录用并自己担任领导角色,但可悲的是我被误解了。我从未与任何人交谈过,我一直呆在自己身上,但是我一直在工作,并且总是很尊重。我要在发生的同一天键入此消息,但我仍然对发生的事情感到困惑。我唯一能给出的建议是……要小心。

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