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Sheenah Anonymous

4 几年前

雇用做法不公平。他们没有面试所有合格的候选人。我达到了求职的资格。我参加了考试并获得了第一名。根据县...

雇用做法不公平。他们没有面试所有合格的候选人。我达到了求职的资格。我参加了考试并获得了第一名。根据县的规定,他们会采访1-3人。我从人事认证部门发现,该部门为1-3岁之间的个人过滤了申请。他们只采访满足他们需求的人。如果他们正在寻找双语工作人员等应在工作公告中显示。这样一来,申请人就会知道自己正在寻找特定的工作人员,这违背了参加考试并被列入名单的人们的目的。有人告诉我,我将不得不重新申请。

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