Gillian Dickson

的评论 City Building (Glasow) LLP

城市建设不尊重他们的员工。某些现场的经理需要接受沟通和理解方面的培训。他们欺负在现场工作的人，并破坏...

城市建设不尊重他们的员工。某些现场的经理需要接受沟通和理解方面的培训。他们欺负在现场工作的人，并破坏那些没有缺陷的工人记录。这些愚蠢的临时合同会在不知不觉中立即被放逐，而无需检查发生了什么，甚至看不到发生了什么是真的。
城市建筑应该为那里的恶霸感到extreme愧。

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