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Employer Review

3 几年前

充满政治,对真正的工程师没有动力/欣赏。奖励,评估和一切有益的东西都是给那些行不通,尾巴摇摆不定的人...

充满政治,对真正的工程师没有动力/欣赏。奖励,评估和一切有益的东西都是给那些行不通,尾巴摇摆不定的人的。对于开发人员,PIP在那里。

现在阅读有关管理者和潜在客户的武器:
即使我遭受了这一切,PIP还是从那里出口人才的一种方式,这就是为什么现在我享受生活。 PIP(绩效改善计划)适用于已经表现更好的人,可能会对老年人造成能力风险,而这一切都是在那些最喜欢的经理并且除了“ YES BOSS”之外无法完美完成任何任务的人的指导下遭受的。

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