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的评论 Sovereign Staffing Group

我本来希望根据Lisa（招聘人员）的最初互动给这家公司五颗星。但是，由于完全缺乏流动性以及Theo（...

我本来希望根据Lisa（招聘人员）的最初互动给这家公司五颗星。但是，由于完全缺乏流动性以及Theo（经理）的不专业性，我什至不愿给一颗星。在他们非法歧视我的残疾并在第二天提早将我送回家之前，我只为君主工作了两天。现在让我们回头再说。我们原定于7月19日上午10点举行迎新活动。在9:40到达后，很显然这一天将是一团簇头痛。他们在让每个人都在一个位置检查时遇到了问题，但是情况会变得更糟。入学培训期间，他们的主持人Fel​​icia不断反复说出短语，这让人想起我告诉我的孩子遇到麻烦时的事情。她像我们蹒跚学步一样对我们说话，然后错误地安排了第一天上班的时间。她告诉我们30岁以上的人不要第二天开始工作（那是我们原先计划开始的工作日），但是要在星期二开始。不用说，甚至在24小时后，Lisa仍在打电话给我，告诉我我错过了上班时间（其他人也都这样做了）。我们中的一些人问有关补时的问题，他们只是嘲笑我们。现在，快进到7月21日，这是我们工作的第一个正式日。 Sovereign安排您在沃尔玛配送中心工作，该中心可以连续工作12个小时，给您15分钟和20分钟的休息时间。根本没有午休时间。因此，我第一天工作，与我短暂结识的另一位员工分享沙拉。总而言之，这是美好的一天。因此，第二天，我凌晨3点起床，准备在凌晨5点前离开。到DC有1小时的车程。所以我到那里开始工作。 2.5小时后，我要求与经理交谈，以找出为什么不能再拿更多的手提袋（因为我向他们解释说，去年的中风使我很难只拿出2个手提袋，每个手提袋中的一个都走了，返回整个仓库，清空它们，获取更多，等等）。当我提出自己的有效担忧时，我在周日的早晨像一块牙菌斑一样被刷掉了。他们把我拒之门外，然后基本上把我踢出了办公室。我回去上班，西奥告诉我他没有让我结束这一天。他拿了我的徽章，然后把我带到前门。他从不告诉我我被解雇了，直到19年8月2日。从7/21到8/2，我每天打电话来获取更新。西奥绝对拒绝与我交谈，并让丽莎每一次都让我失望。所以我终于打电话给沃尔玛。他们让人力资源部走到了主权办公室，MAKE Theo给我回了电话。他继续告诉我，我不适合沃尔玛，他不会让我回来。最糟糕的部分？他们把我们全部都花在了迎新培训上。他们给了我们4个，而我们在那里呆了6个，其中一些给了我们8小时。自从签发支票以来已经一周了，他们拒绝将支票的金额确定为准确。今天又是发薪日，所以我给公司发薪水，他们说他们将设法得到Theo的答复，以确认这些时间。最重要的是，他们不会让我到那里领取我的支票。我完全感到震惊，因为他们可以这样对待单身残疾母亲。都是因为我要求更多的责任。这是我在临时机构工作的第一个也是最后一个经验。这些人应该重命名他们的公司。主权意味着正直。力量。阴暗的人员配备会更合适。

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