Matthew Schrader (Mahfeww)

的评论 Hyundai kia america technical ...

不幸的是，大而美丽的设施充满了不稳定的美韩文化。管理混乱。工作量大，结果少。大多数员工害怕“老大哥”...

不幸的是，大而美丽的设施充满了不稳定的美韩文化。管理混乱。工作量大，结果少。大多数员工害怕“老大哥”看着他们。许多人不喜欢他们的工作，但会微笑着坚持下去。创造术语“HATCI 热”是为了表示人们为了金钱+利益而从事没有成就感的工作而感到沮丧。具有工程头衔的工作 = 产品经理。不是工程。高营业额。一些员工神秘地“消失”（秘密解雇或放手），让其他人想知道下一个会是谁。新员工兴高采烈地进来，结果却让人失望。有好玩的时候，但总体不推荐，不健康的心理环境。像这样的地方有着巨大的未开发潜力。看到它有这样的麻烦真是太可惜了。文化本身看不到也不会承认错误，因此不会取得进步。他们对每一个问题的解决方案是：无偿工作更多时间。

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