Anthony Garcia

的评论 Quality Building Services (QBS...

糟糕的管理，微观管理以及新员工上任最多的时间是关于该办公室文化的一个月左右。我在第二大街和第四十二街...

糟糕的管理，微观管理以及新员工上任最多的时间是关于该办公室文化的一个月左右。我在第二大街和第四十二街的总部办公室工作。我离开的原因是因为我无法将我的私人房间靠近我。当我有一个家庭时，这太疯狂了。

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