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Brigitte Moreau

4 几年前

糟糕的经历....我不得不在最北端全职工作,所以我辞职(口头)给我目前的工作,我将在两周后离职。随后...

糟糕的经历....我不得不在最北端全职工作,所以我辞职(口头)给我目前的工作,我将在两周后离职。随后,根据蓝代码,我不能去遥远的北方,因为在公共部门需要6个月的经验,而我却没有任何经验。所以我的项目落在了水里。因此,我决定重新联系我当前工作的人力资源,告诉他们我想留下来,如果不晚的话。幸运的是,我可以继续作为居民居住。然后我打电话给蓝色代码,以提前4天在周末取消我的工作班次,因为我保留了工作,这是我周末的工作。好吧....经理取消了我所有的所有轮班,包括我打电话后的第二天,并取消了我的帐户以取消2 jous。那样,没有任何通知。我没有以书面形式向其他地方辞职的机会。我的结论..根本不涉及与员工无关的专业和方向。付出但没有欣赏和同理心。我宁愿将目前的工作保持较低的薪水,并得到良好的待遇和赞赏。话虽如此....在试用期的3个月中要注意并正确告知自己,因为很难与他们相处的正确时间以及与谁交谈。所有这些都是由于缺乏沟通。

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