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Shyam Singh
迄今为止我见过的非常糟糕的受访者。大约 1/2 年前,我访问过他们,面试的人甚至不知道他正在招聘哪个...
迄今为止我见过的非常糟糕的受访者。大约 1/2 年前,我访问过他们,面试的人甚至不知道他正在招聘哪个职位类别。面试后我打电话给 HR,他说那个人可能对 6 个月的永久合同和不同职位感到困惑。这样的人在管理岗位上的表现如何?
在这里我记得有影响力的人说“如果每个月都有同一个职位的空缺,那就是糟糕的环境”
迄今为止我见过的非常糟糕的受访者。大约 1/2 年前,我访问过他们,面试的人甚至不知道他正在招聘哪个职位类别。面试后我打电话给 HR,他说那个人可能对 6 个月的永久合同和不同职位感到困惑。这样的人在管理岗位上的表现如何?
在这里我记得有影响力的人说“如果每个月都有同一个职位的空缺,那就是糟糕的环境”
注释: