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我接受了面试并被聘为CCS的SOAR专家。在完成背景筛选过程后（我开车一个小时，才发现我所在的地方不...

我接受了面试并被聘为CCS的SOAR专家。在完成背景筛选过程后（我开车一个小时，才发现我所在的地方不再存在，而不得不开车另一个小时到达提供给我的其他位置），我被告知我将开始下周一。那个星期五之前，我接到电话，说立即发生了招聘冻结的情况。除了遗憾和好运，我没有得到任何进一步的解释。我计划在第一天开始的星期一（今天）是为了希望获得更多信息。我到达了原定的时间，在大厅里坐了大约30分钟，在那期间，我采访的一个人进来了，对我说，尽管我们接受了采访，但她没有接到关于冻结招聘的任何电话同一天，两个人都被提供了工作。人力资源部的Charon Matthews终于出来了，只是重申招聘被冻结，而忽略了提供任何进一步的信息。我指出了那天也接受我采访的另一个人是如何工作的； Charon继续告诉我，她被允许继续工作，因为她在冻结招聘之前已经完成了录取信息。我要求以书面形式获得有关冻结冻结的解释，其中Charon表示她将在折叠我在电子邮件中提供的便笺时将其发送出去。我说，在完成上述文件之前，我会一直待在大厅，并正在阅读组织所提供的其他服务。正是在这一点上，Charon继续告诉我现在离开！如果我不这样做，我将被带离现场。正是在那一刻，我告诉Charon我正在记录互动（出于法律目的），她立即改变了我的语调。然后，她继续告诉我说她很忙，会在时间上填写要求的文件，并继续告诉我离开。我对她说，通过阅读大厅提供的有关其他服务的小册子，我没有违反法律或任何规则。我告诉她，如果让她感到更舒服，我可以走出家门。她继续告诉我离开，然后我说，尽管我很有礼貌和机智，但如果她认为有必要，她可以报警。然后，她看着接待员，并告诉她如果他有任何问题，请告诉我，然后回到我想成为她的办公室的地方。接待员和我俩都对Charon Matthews的行为表示关注，并在我离开之前质疑CCS的商业政策（我们正在谈论Charon Matthews出来之前我正在等待的整个30分钟）。

CCS使我花了不必要的时间和金钱来买我实际上没有的汽油，因此为什么我一直在积极寻找工作。当我不得不表达对家人的羞辱时，我感到羞耻，而另一份工作却让我辞职，因为我被告知我已经被CCS录用了，所以我拒绝了。基于我和我与CCS熟悉的其他人的这些经验，我不建议任何人在该公司找工作。这可能是一种变相的祝福，因为我在评论中看到他们对客户的垂死有疑问。

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