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deb smith

4 几年前

抱歉,Blah Blah Kiss接吻,但我们尝试了。我们试图谈谈。我们打电话给董事会成员。我们开始...

抱歉,Blah Blah Kiss接吻,但我们尝试了。我们试图谈谈。我们打电话给董事会成员。我们开始了一个家长小组。我们试图表达自己的想法来亲自管理。连续三年。我们有教师文档和第一手资料,但仍然没有任何变化。诺里斯女士的评估是正确的。

我们中有些人可能是匿名的有几个原因,当您显然不知道时,请不要多加判断。 HCA是一所小型学校,每个人都认识所有人,也许他们是匿名的,以保护仍在那儿的人或自己。我听说有一些老师(有些只在那里呆了一两年)没有返回,还有一些试图在其他地方找工作。请问自己为什么连续3年(现在是4年)有30%的教师离开。必须有一个共同的分母。

我也感到如此震惊,以至于那里的一些老师在某些课程中都使用诺里斯太太作为“课”。没有人可以使她的经历无效,而且我知道,如果有人问过2014、2015或2016年离开的其他30%的教师,为什么会离开,他们会找到共同点。

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