P

Paul M.

3 几年前

许多人似乎不确定是否应咨询律师以寻求指导和建议。我建议无故解雇或因故解雇的雇员请咨询专门从事雇佣法的...

许多人似乎不确定是否应咨询律师以寻求指导和建议。我建议无故解雇或因故解雇的雇员请咨询专门从事雇佣法的律师事务所。就我而言,我选择了Whitten and Lublin Employment Lawyers的Cedric Lamarche,对自己的选择感到非常满意。

塞德里克听了我的案子,并向我建议了我的选择。他详细说明了案件将如何进行,并根据我的选择向我提出了预期的结果。我非常仔细地跟踪了计费时间,并向我准确地找到了预期的时间。没有我明确的指示,他绝没有前进。他向我通报了情况,并在24小时内大部分答复了所有请求。达成的和解数字是我们在案件开始时讨论的数字。没什么好奇怪的

我很高兴向您推荐塞德里克·拉马尔什(Cedric Lamarche),以为您提供就业法律建议,援助和法律服务。他对自己的职业充满信心,并拥有既专业又平易近人的独特才能。

我还必须赞扬塞德里克的法律秘书杰西卡·阿莫西达(Jessica Armocida)在整个过程中的透彻工作。

已翻译

注释:

暂无评论