v

vinay kadam

3 几年前

最糟糕的DUKAN不是组织...。

最糟糕的DUKAN不是组织...。

缺点
这不是创造职业的公司,而是像杜肯一样的职业
从Job暂停时,Job没有任何安全性。
他们没有专业工作资源的重要性。
首席执行官代表的是人力资源政策而非人力资源。大问号?为了这
办公室中最恶劣的环境之一。如果您是正确的,并尝试对经理提出反对,则根据Ditech政策,您将潜逃或终止。
如果您的经理犯了错误,那么团队成员将直接从薪水中进行分组。
优点
DiTech相信CHATU的员工,就像现在仍然很少的员工一样
浪费时间和精力。
有机会学习生活中最糟糕的运动。

DiTech阻止了您未来的机会。

已翻译

注释:

暂无评论