Charlie Lane

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可悲的是，这一切都归结为糟糕的管理，缺乏自我经验导致领导力差甚至没有。经理对解决持续存在的问题不关心...

可悲的是，这一切都归结为糟糕的管理，缺乏自我经验导致领导力差甚至没有。经理对解决持续存在的问题不关心或不感兴趣，实际上滥用了员工的忠诚度和奉献精神。如果一个更多

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