Alexis Roman

的评论 ORA Group

在考虑申请之前，我应该已经阅读所有评论。我开车充满希望，开车了40分钟，对这项工作感到兴奋，而不是在...

在考虑申请之前，我应该已经阅读所有评论。我开车充满希望，开车了40分钟，对这项工作感到兴奋，而不是在2分钟的采访后感到失望和生气。我申请了人力资源助理，他们给我发了一封电子邮件，说明我很适合我，尽管我没有经验，并且希望进行面试。首先，当我到达那里时，我也走进了约15个等待面试的人，然后人们继续走了进来，您可以看出每个人都对自己是否在正确的地方感到困惑（他们没有甚至在门上都有套房编号，因此您不能真正知道要走进哪里。我的约会时间是下午1点，直到1：50-2pm，他们才告诉我我每周将得到300-400美元的报酬，如果我想获得更多的报酬，我每天必须打100多个电话，并且20人或更多的人进来（销售）。面试与我申请的职位无关。都是浪费时间。更不用说，如果您开车并且不在泽西城开车，则必须支付每1/2小时每小时6美元的停车费或每天10美元的停车费（除非您做路边停车并付费计价器），而不是汽油和过路费。根本不值得！基本上，您将开始支付汽油，通行费和停车费，哦，别忘了您是否购买午餐。我看到每个人都心烦意乱，甚至别人都在吹气和喘气，因为我们每个人都必须等待被一个人叫来。我认为他们应该对这些职位更加诚实，最重要的是，要更有条理，有准备，不要同时有15-30个人进来，让他们像在医生办公室一样等待。一半的人坐在而其他人甚至站在走廊上，办公室真的很小。这是非常专业的事情，看起来也不是很好。我不会向任何人推荐这项工作，除非您极度拼命，真的很喜欢与销售打交道，并且您愿意为佣金而工作。在考虑为他们发布的这些虚假职位招聘新的候选人之前，他们需要做很多工作。这使您产生疑问，应该责怪谁？经理，整个公司还是负责人张贴这些职位并任命他们亲自面试？ ORA Group本身必须阅读评论并进行一些更改。我希望这有帮助。

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