David Probett

的评论 Angard Staffing

我在盖特威克邮件中心工作，我的顾问是出色的Ibby Nur。

我在盖特威克邮件中心工作，我的顾问是出色的Ibby Nur。

Ibby一直是一名出色的顾问，并在分配轮班时努力做到公平。始终在压力下保持镇定，非常有礼貌和专业。

他的努力似乎受到了当地RM经理的阻碍，他们令Angard的工作人员超额，然后取消了大部分工作人员，然后直接致电选定的人员，以弥补更喜欢他们或更喜欢轮班工作的人员谁真正可以“把事情做好”。

例如，在大多数星期一（一周中最忙的一天），这座建筑通常被安加德（Angard）淹没，派出了60名新员工。这对于完成工作是没有希望的。

最近的一个星期一，RM通过Angard预订了65名员工，然后取消了25名员工，随后直接致电31名-其中一些人最初是在25名取消的。

这样的事情发生得太频繁了。

一名高级RM经理向至少11名员工租用床和公寓会扭曲班次结构，并且该人确保其租户得到足够的班次，以便他们有能力支付房租，这无济于事！

另一位经理确保他们的继子参加每一个后期班次-就像将它留在家庭中一样！

所有这些减少了Angard员工的数量，这些员工只是试图公平地获得定期轮班。这的确引起了同事们的不满。

对我的顾问而言，这一定是一场噩梦。

我喜欢工作，在我一生中，我不介意工作的零小时性质。但是，直到每天晚上至少18:20，这有点让人不知所措，不知道是否会发生转变。

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