Imara shafwan

的评论 Hayleys Group

参加面试的最可悲的地方之一。我申请了高管人力资源职位，经理要求我面试。我上班请了半天假，参加了，经理...

参加面试的最可悲的地方之一。我申请了高管人力资源职位，经理要求我面试。我上班请了半天假，参加了，经理很高兴，告诉我也要参加考试。我完成了任务，第二天接到电话，要求与Hayleys Advantis的人力资源主管进行最后面试。我确实在工作场所花了两个小时才能参加。人力资源主管对我感到非常高兴，并告诉我留下来并告知我已被选中。我被要求填写我的文件，而在我接受人力资源采访时，他们需要我的证书进行验证，这是在告诉我有关我的工作包等的定稿。当我在大厅等候时，人力资源主管来告诉我他们还没有批准，一旦获得批准，我会在两天内通知我。我等了又没有接到电话，我尝试联系人力资源经理和负责人，并被告知要等待。一个月过去了，我失去了希望，意识到海莉斯HR是多么可悲，以及自称为专业人员的人们。令我惊讶的是，三个月后，我接到了人力资源主管的电话，她告诉我上次提供我后感觉很难受，无法继续。她告诉我，他们正在寻找高管，想与我见面，并准确地告诉我，这一过程将需要从头开始，并且没有关于雇用的承诺。这次我拒绝了，因为他们为什么不明白我们也珍惜我们的时间，我们花时间准备。涉及差旅费以及额外的许可和工作报酬的损失。海莉公司的人力资源负责人和经理无法理解这一点，而自豪地谈论了员工的愉悦指数，员工敬业度和应聘者经历，这对潜在的受访者造成了很大的损失，这是多么可悲的事情。

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