M

Michelle Graham

4 几年前

那里只有很短的时间,由于个人原因我不得不自行离开。员工和团队负责人很难获得愉快的启发式工作经验。我不...

那里只有很短的时间,由于个人原因我不得不自行离开。员工和团队负责人很难获得愉快的启发式工作经验。我不去激励员工,他们会在一天开始时让您失望,我会理解这是否具有建设性,但这是我们从团队领导那里得到的不幸。然后,这会降低动力,进而降低绩效,第二天早晨您就会遭受另一次虐待。总而言之,这几周是我销售人员工作最糟糕的几周,我不推荐给其他任何人。我并不是只有这些想法的人,事实上,我与之共事的员工中很少有与我有相同观点的人,我在不同的呼叫中心工作过,而且从未有过让我感到沮丧的员工。这让我感到恐惧。这是在“培训/学院”时期,这是一个可以改善和提供额外帮助的宽限期,我自己和其他人没有得到这个宽限期,反过来,我刚起步的很多人都留在了这里。大约几个星期。如果可以的话,我将提供0个统计数据,但最小值为1。

已翻译

注释:

暂无评论