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在您收到团队负责人反馈的一周之前，团队负责人告诉您，他对您的工作感到满意是一件好事。一周后，您安静地...

在您收到团队负责人反馈的一周之前，团队负责人告诉您，他对您的工作感到满意是一件好事。一周后，您安静地工作，到达时没问题，但是在休息时，您会在手机上发现一条消息，告诉您不要忘记清空储物柜，因为您被解雇了（这是您的最后一天），最后在您获得工作证章的这个工作日中，您发现您的卡（到达时可以工作）不再工作，因为您在工作时甚至在工作日结束之前就已经将其停用。当您看到它真的很痛苦时，因为根本就不期望它，您会觉得自己被当作罪犯对待。

坦白说，有更好的方法来做到这一点？我感到震惊，我从未经历过这样的事情！显然，存在问题的不仅是Uber。

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