Vanessa Bailey

的评论 Weinstein Properties

我已经为Weinstein Properties工作了大约7个月。由于更好的机会，我辞职了两周。该公...

我已经为Weinstein Properties工作了大约7个月。由于更好的机会，我辞职了两周。该公司还驱使我离开，还有其他一些原因。对于租赁代理商来说，薪水只是个玩笑。租赁代理商工作过度，薪水不足。这就是我离开的原因之一。温斯坦不支付佣金。完全没有另外，我了解到他们不照顾员工。我根据他们的要求转让了财产。他们没有为我的举动付钱，这使我损失了300多美元。另外，我要求至少以折扣价购买一个车棚，我当时正在拍摄一个免费的车棚，但没有。他们不会批准为员工打折的车棚。我为公司所做的一切都比我的小时工作有价值。我确实喜欢与我一起工作的人。我曾经在BEST区域总监的带领下工作。她是一个非常努力的人，并且真正关心自己的员工。我绝对喜欢她的访问。驱使我离开的主要原因之一是他们如何不在内部晋升。他们雇用了一位新的助理经理，而不是提拔一名租赁顾问来从事这项工作。为什么要雇用一个新来的公司新人？什么时候可以推销一位知道相关政策和程序的租赁代理商？说您想雇用具有“经理经验”的人还不够充分。因为其余的员工将不得不帮助培训具有“经理经验”的新员工。我还要谈一谈我的搬迁情况。他们将租金分成两半，从雇员的工资中拿走租金。因此，他们从该月的第一笔薪水中扣除了上半年的租金，然后在下一张薪水之前我搬出了，他们仍然拿出了租金。基本上他们拿了整个月的租金。我与HR交谈，在我的搬迁得到处理之前，他们什么也没做。因此，如果您决定为这家公司工作，我建议您不要住在现场。
租赁代理商每天都在努力工作，却获得的报酬很少。再说一遍，没有任何诱因来出租财产。
我确实非常喜欢与同事一起工作，但是我找到了更好的机会，因此我毫不犹豫地离开了温斯坦。我希望看到该部门发生一些变化，以便他们可以保留其租赁人员。由于WP在达拉斯/沃思堡地区的持续增长，他们的运气最好。

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