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Hannah Hoover

3 几年前

工作场所环境很糟糕。人们是点击和粗鲁的,不欢迎。他们说,即使是第一周,当你问问题的时候,你也会觉得很...

工作场所环境很糟糕。人们是点击和粗鲁的,不欢迎。他们说,即使是第一周,当你问问题的时候,你也会觉得很忙或很生气。

请注意,我今年 28 岁,在任何其他工作中从未遇到过这样的问题,而且我之前曾在更好的公司担任过更严肃的角色,并且从未感到如此轻视和羞于在很短的开始寻求帮助或只是不舒服一般来说。我没有以任何方式为工作量或工作类型而烦恼,除了即使在你第一周提出问题似乎也不受欢迎!!但我很快就适应了,大部分时间在午饭前完成我的工作,然后帮助其他员工工作。但我最大的问题是他们创造的人和环境,特别是在运营部门。

我在那里待了两个星期,那段时间我从未感到受到欢迎,除了人力资源部门的某个人之外,没有人问过我任何个人层面的问题,甚至是像我以前住过或工作过的地方这样简单的问题。另一方面,我试图与我的团队负责人谈论她的生活,但她甚至从未回答过这些问题。我仍然很好,我对路过的每个人都微笑,与任何愿意与我交往并愿意随时提供帮助的人交谈。

然后我一言不发地被拉到经理办公室讨论“我想在那里工作”,尽管受到冷落,我确实想在那里工作,而且我做得很好,但她告诉我她听说过其他情况。我认识 1 周的人如何能说出我的感受,这超出了我的想象,老实说。这是非常有辱人格和尴尬的,最重要的是,这是不应该的。

第二天,我因为“似乎”没有参与而被解雇,这从来不清楚这意味着什么,因为我一直在问问题等,但不得不基于对我个性的误解而变得纯粹,因为我的工作从未受到质疑。我可能会害羞,我认为每个人都可以成为“新人”,尤其是当人们至少不欢迎时,但我从来没有不注意或不愿意提供帮助。甚至当我前一天问我是否做错了什么时,我也被告知没有。然后我向我的团队负责人道歉,她笑着说“别担心”。他们是假的,当你做错事时永远不会面对你,只是在背后谈论你,让你感觉更像一个被抛弃的人,一下子把你解雇。我认为他们不知道什么是建设性批评。

另外,如果你怀孕了要小心,我有一种感觉,他们解雇了我,因为他们发现他们的推理不存在。难怪营业额这么高。

如果您有头脑,请不要在这里浪费时间。
人们不是很聪明,也不知道如何穿衣或洗头。它几乎闻起来,所以如果你重视清洁,转身。管理层随心所欲地来来去去。比我来得晚,走得早。

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