Karrie Dye

的评论 McGraw-Hill Education

这篇文章是关于乔治rd的亚什兰俄亥俄州的位置。

这篇文章是关于乔治rd的亚什兰俄亥俄州的位置。
如果您想在他们允许工作的地方骚扰的地方工作，那么这就是您要工作的公司！工厂经理埃里克（Eric）提倡在工作场所进行骚扰，他认为这会提高公司的士气。不管您是麦格劳·希尔（mcgraw hill）的雇员，还是在那工作的第三方承包商员工，都在做家政服务，我知道我的妻子以前曾在那儿受雇于CSI International的第三方承包商，作为CSI International的管家。她在4年的时间里忍受的骚扰金额可悲且可笑。让我启发您，她在那里工作了4年，从未取消过一次。她将在凌晨3点起床，直到430am才开始轮班，而Eric和其他所有员工仍躺在温暖的床上。她超越了这家公司，而受到员工和工厂经理的骚扰。所有人都说她没有做好自己的工作，实际上，在她身旁的现场人员检查了她清洗的所有物品，发现工作没有问题。但是我发现是一位在航运中工作的女士，妻子的工作总是有问题，她在完成清洁工作后立即上洗手间，用脚冲洗马桶，使整个马桶上留下痕迹，然后直走。埃里克（Eric）抱怨说，我做了一些研究，发现我们正在收养的那个小女孩，这位运输业的女士知道她所有的亲戚家庭。艾瑞克在乎吗？不，他没有……对他来说，职场戏剧是他这一天的亮点。更不用说每次他通过电子邮件发送给CSI的leticia时，CSI是我妻子的老板。他想抱怨，但他不想为自己经营那家工厂而承担责任，而需要鼓舞的士气实际上是他的错。他的问题。他不在乎员工，也不在乎公司。他只是在那儿领薪水而不是职业。我有4名现任员工的书面陈述，这些陈述都遭到了Eric的骚扰或以某种方式放下。鼓舞士气的方法埃里克（Eric）在做粗鲁的工作时表现出色，没有考虑到人类的可怜借口。这不会是您最后听到的。

已翻译