Erica Mulloy

的评论 Humana Health Plan

我一方面可以指望我对某家公司或产品留下了多少评论，但是这家特定的公司应该得到最糟糕的评价。从以前的雇...

我一方面可以指望我对某家公司或产品留下了多少评论，但是这家特定的公司应该得到最糟糕的评价。从以前的雇员（据认为是重视雇员的组织被解雇）的角度来看，这家公司，尤其是管理层，正在毁掉其声誉良好的名称。在阅读了之前的一些文章之后，我完全同意，如果经理/主管希望某人离开，他们将无所作为以确保发生这种情况。在过去的1年中，我在该组织工作了1天，这使我有机会辞职，这是我一直期待的。在客户服务部门中没有时间争取灵活性，而这正是我需要解决的问题。我在公司内部拥有多个不同的网络，这些网络将使我获得一个更适合我希望通过Humana进一步扩展的职位。我的老板很清楚这一点，并且似乎对她的员工希望继续他们的职业感到鼓舞……我太差劲了。我一生中从未遭受过丢脸和羞辱。我被解雇的那天后悔或悔恨是零。我一直试图在那儿找到一份工作，在我生命中要从一家公司退休的那一刻，让你可以想象我的失望。失去这份工作使我自己和我的家人经历了数月的艰辛。我讨厌为别人说话，但是只是重新考虑放弃其他地方在这里接受职位。他们的员工太劳累了，从不赞赏！在我受雇于他们的最后六个月中，我每周必须进行多达55-60小时的强制性工作。一无所有。

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