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James

4 几年前

第一次会议是一次很好的体验,他们会带您进入会议,讨论您的优势和所需的东西,甚至会带您到他们的办公室并...

第一次会议是一次很好的体验,他们会带您进入会议,讨论您的优势和所需的东西,甚至会带您到他们的办公室并向您展示他们的协作工作区。当您在楼上时,另一位招聘人员将与您面谈,通常是与惠灵顿或其其他较大的合伙人之一面谈。很好,但此后,零招聘者或两名招聘者的跟进。这个职位是我的一个超额职位,面试的对象是他们在惠灵顿的公司内部人员。我觉得,我一出军就没有考虑过,这恰恰相反。面试显然是为了促进公司的分析,即使他们确实没有,他们也能以多快的速度将您带到雇主面前。 PSG的另一个人。我最初申请的职位甚至不是一个真正的职位。使用这个人事代理机构时,我感到被破坏和利用,因此不会推荐给任何人。除非您实际上正在寻找入门级或合同角色,否则它们将浪费您的时间。远离!

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