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Barani Palaniappan

3 几年前

也许他们的业务工作,客户关系很好。但是他们对待受访者的方式根本不专业!他们要求我经过3轮技术性的人力...

也许他们的业务工作,客户关系很好。但是他们对待受访者的方式根本不专业!他们要求我经过3轮技术性的人力资源回合。第二天我去的时候,他们让我等了45分钟。后来HR来了,说:“刚给你打电话后,我们采访了另一个人,我们雇用了他”。他们可以雇用任何想要的人,但是他们有义务向我更新此信息。我取消了旅行,开车2小时到达了Hakuna Matata。
他们有什么权利浪费我或其他人的时间?

她说,毫无疑问,人力资源部门是招聘的促进者,但不幸的是,这方面存在很大的空白。更别说专业

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