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Lyndie K

4 几年前

我真的希望我能保护其他人。我在这个地方工作,真是太糟糕了。总经理史蒂夫(Steve)尤其是女性雇员的...

我真的希望我能保护其他人。我在这个地方工作,真是太糟糕了。总经理史蒂夫(Steve)尤其是女性雇员的欺负对象。伯顿宽恕这种行为,不在乎。伯顿(Burton)找借口,甚至在得到详细通知后仍允许这种行为继续。在我受雇的第二天,在那里工作的每位女性都向我警告史蒂夫,以及他缺乏耐心,尊重和稳定。史蒂夫非常谦虚,毫不犹豫地伤害了某人的感情。员工或客户。他不培训员工,他们必须自己解决。然后他像您一样愚蠢地与您交谈,因为您实际上不知道他在做什么,而实际上他是应该训练的人。他似乎不了解总经理的实际工作。管理人不是他应该做的事情。我辞职后联系伯顿时,他非常冷淡,并说史蒂夫没有耐心。他以非常不专业的方式把我引爆了。之前,我曾在一家室内训犬师工作了五年多,而我与一些很难说的人打交道。一些几乎无法处理的地方。这是非常艰苦的工作,但我在帮助个人,与他们交流和教导他们方面从未遇到任何问题。伯顿意识到我以前的工作经历,当我告诉他史蒂夫一直在做什么时,他转过身对我说:“为人而不是为狗工作并不容易。”伯顿(Burton)声称在狗和狗训练方面受过良好的教育。如果他像他声称的那样受过教育,他会知道,训狗更多地是对人而不是训狗。我的大部分时间都花在与人共事上。我想把这归咎于新员工更容易。史蒂夫让我感到非常不舒服,并在客户面前对我说了些侮辱。我有客户告诉我没关系,问我他是否一直这样。我有顾客安慰我。我目睹了史蒂夫在客户面前侮辱其他女性员工,这些客户也在安慰这些女性。伯顿意识到了所有这一切,但选择不做任何事情或向我保证他会调查一下。如此令人不安和荒谬的是,总经理会以这种方式对待女性,不但可以避免这种情况,而且还会得到报酬。这充分说明了伯顿本人是商店老板还是人。我从未经历过如此严酷而多变的工作环境。商店中的其他女性在蛋壳上走来走去,戴上笑脸。我忘了私下对Steve对员工和客户的负面影响向我发表了多少评论。我尽了我的一份力,并将行为举报给伯顿。员工如此辛苦地对待他们,实在令人失望。当我们长大后,我们被告知欺凌是错误的,如果您受到虐待或骚扰,或者看到其他人受到虐待,则应始终告诉某人。伯顿在这方面没有同理心,宁愿他的员工在史蒂夫四处走动时也要闭嘴。看来其他女雇员太害怕说话了。我不害怕史蒂夫或伯顿,所以我会说出来。没有人应该像史蒂夫和伯顿一样对待人。

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