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4 几年前

这是一家低层酒店,似乎不像5星级。即使设施陈旧,员工水平也太低。没有微笑,没有正规的培训,没有动力,...

这是一家低层酒店,似乎不像5星级。即使设施陈旧,员工水平也太低。没有微笑,没有正规的培训,没有动力,态度恶劣,狂妄自大,没有学习的意愿,而且如果您说些什么,就会大声说话并且愿意争论。未来没有改善的希望。

特别是接待太糟糕了,无法通话。因为您无法正确交谈,所以浪费了交谈时间。态度恶劣和缺乏能力是正当和借口,例如“新来者”和“见习生”。留在这样的地方将使您的旅行愉快。

只有少数几个经理级别的优秀人才。名叫法里达先生的女人和负责这家餐厅的老将(萨马特)很体面。酒会上的其他话题是名叫Eldar和Azid的人。与其他人交谈可能会感到不舒服。

问题的一个例子是,一位礼宾服务员(一名正在接受培训的年轻女子,几乎不知情)声称不会放行李,所以无论如何,都应该放行李,我说:“如果您退房,得到一切”和“如果你这样说,请问其他工作人员。”因此答案是,如果您在接待处问一个叫Azid的男人,您自然会保留它。我放心了。但是,另一方面,一位叫Acir的经理(经理)惊讶地说道:“如果您退房,就可以带走所有行李,而无法存放。”这家酒店接受什么教育? ? ?

(2)一位叫Acyl的经理和一个叫Mundi的接待员(均为女性)说,房间里没有水壶是很自然的事情。旅馆总共只有25个水壶(有190多个房间),但是到目前为止没有问题,如果您愿意,可以每天提出要求。我不是不带茶杯就带它的,当我要大杯茶时,他说:“这不是我们酒店的标准。而且,当我晚上回来时,每天都被要求要求它。

3结帐前一天,阿齐德先生告诉我,结帐可以在下午3点进行,但是第二天我去问是否可以再延长一点,阿鲁阿的无表情女人(这是阿鲁阿的主管有人告诉我:“您知道标准的退房时间吗?请在下午2点退房,否则现在退房。”这个女人像鹦鹉一样重复这一规则,没有好客的感觉,根本不适合这份工作。尽管我对一个名叫Acir的女人说过,但在一天结束时,我重复了草率的回答,被责骂了两次,并说:“标准结账时间是固定的。”

名为4 Alua的人员不会尝试将客户与经理匹配。我不知道我是否能打败我的诅咒,但我是负责人,而经理是骗人的。即使我告诉一个叫Acyl的女人,我也会被责骂两次,因为这只是一个借口,而这只是一个借口,“这只是沟通不畅,Alua做得很好。”

4冰箱坏了,饮料一点也不冷,所以当我打电话给前台时,服务员走了来说:“这是这家酒店的同一个房间。这是冰箱的温度。”我说我以为是,但我大喊:“我无能为力!”然后,工程师回来了,第二天早上饮料开始变冷。

(5)没有什么特别的事情,因为礼宾部的一位女士问房间里是否要吃我想要的东西,所以我说我想要一个苹果,因为它可以和另一个苹果一起食用。她说她了解。然而。 。 。 。当我回来时,我也没有离开,所以当我打电话时,我被告知:“如果你想要一个苹果,你会感到沮丧。” “水是一一决定的。”然后,我不想问问题或说我理解。

除此之外,还有许多其他酒店无法解决的问题,因此我与一位叫Acyl的人一一交谈,但我根本没有愚蠢地做笔记。即使我要你记下忘记的笔记,我也会说:“我会记住一切。我会向上司报告一切,所以我会尽快去会议室。”我忘了不保留它。这样,我觉得有很多员工使人们变小,没有任何能力或动力。

许多工作人员都这样,他们不仅缺乏能力,也缺乏同情心,态度恶劣,他们认为人道方面存在问题。将来不会改善。尽管这里有很棒的人,但建议您不要留在这里,因为那里有很多无用的工作人员。

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