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Mrs. Marquetta Smith

4 几年前

医院的护士和护士对待CNA太糟糕了...没有激励措施,总是缺少员工,工作太多,钱也不够...根据工作...

医院的护士和护士对待CNA太糟糕了...没有激励措施,总是缺少员工,工作太多,钱也不够...根据工作人员,每天轮班9-15名患者,每天2-3人,喝水,传递并收集晚餐托盘,清洁食品储藏室,肮脏的杂物间或淋浴室,倒空垃圾桶,每两个小时检查和更换一次,做生命体征和举重,在饭前使人们起床,在饭后将其躺下并准备上床睡觉。我已经被居民殴打过好几次了,什么也没做...他们全都花钱了。他们宁愿付钱给他们cr脚的护士,可怕的LPN来做CNA工作。他们唐·米拉(DON Mila)说,CNA的到来一毛钱,他们谈论自己的CNA非常糟糕。他们在2016年获得了13次来自该州的引文,他们更愿意每小时支付将近30美元的LPN来进行CNA工作,而只付给我们12.15来完成我们的工作...而且他们正在解雇投票支持工会的人,并向他们发送了信CNA的房屋告诉我们对工会投反对票。...他们对CNA不公平,我们所做的工作最多也最辛苦...

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