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Julie Mercer

3 几年前

Parnell博士非常出色,我强烈推荐她!但是我给办公室工作人员1星。他们的办公室员工经理确实需要对...

Parnell博士非常出色,我强烈推荐她!但是我给办公室工作人员1星。他们的办公室员工经理确实需要对这名员工进行组织技能的再教育。最近,他们打电话给我确认第二天的约会。我接受了但在我心中质疑我最近几个月刚度过我的年度。但是,也许Parnell博士仍然需要与我一起探访,所以我同意了这一任命。我给保险打了电话,他们说我5个月前参加了约会。所以我给帕内尔博士的办公室打了电话,他们说:“不,我们没有安排您的行程,也没有给您打电话,您确定是我们吗?”我挂了电话,查了一下电话历史记录,发现他们有DID通话,但我不是在做梦。因此,我再次打来电话,说:“您现在有谁去见帕内尔博士?也许是我两个都在18岁以上的女儿之一?”最后与另一名办公室工作人员交谈,他说,是的,我们必须打给您,因为那是我们备案的电话号码。我的女儿已经去了他们几年了,他们从来没有打电话来提醒我她被任命为隐私政策的b / c,这不是很可笑。不幸的是,这并不是他们无组织技能的一个孤立案例。希望这次审查能使他们重新评估对办公室人员的内部培训。

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