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在得知教练不仅在团队中有一个儿子而且在内场中扮演了与我儿子相同的位置后，对接受团队中的职位有些怀疑。...
在得知教练不仅在团队中有一个儿子而且在内场中扮演了与我儿子相同的位置后，对接受团队中的职位有些怀疑。但是他接受了球队，并对球队寄予了很高的期望，并相信教练在这个水平的比赛中将是公平的。当Covid来了。培训是不存在的。随着赛季开始，儿子打了一些很棒的球。既进攻又防守。然后注意到儿子被淘汰出局了。并一场又一场的坐板凳比赛。他从该行的顶部下降到底部。在问到教练关于此事的借口时，他以为我们觉得我儿子可能会犯错。 （我一生中从未听到过这样的消息。儿子直到现在都没有犯错），但球员犯错又犯错。一场又一场比赛仍在进行。就像您如何证明不扮演我的儿子，因为您担心他会犯错？那些犯了错误的孩子呢？然后问为什么我的儿子从订单的顶部移到底部。有人建议他们把我的儿子搬到最适合他成功的地方。我的儿子的击球率是所有孩子中第二高的。并且是仅有的两个击球次数超过300的孩子之一。除他之外，每个击球的孩子的平均击球率都较低。他的命中率甚至更高，然后是教练的儿子。教练之子的三振出手率最高。实际上有更多的中风然后是命中。并且连续五场比赛都没有打中。但是他从未从排名前三的位置移开。好吧，我知道不能保证上场时间，儿子坐在板凳上也没问题。他们需要了解的是，玩家付钱给他们发展所有孩子。不要坐在长凳上。当他们如此不公平地对待一个人时，就更难忍受了。
教练还让孩子们在不被迫的情况下从地面上的第二球跑到左侧。因此，让我们的领先跑步者闯入淘汰赛而不是等到他们将球掷到第一位时再说。站在看台上的高中生正在发表评论，就像这个家伙在做什么。在这一年中，有更多的孩子大声呼唤贝司，而我从未见过。
尽管我从没想到会赢得这场争论，但我认为Diesel至少应该知道发生了什么。尝试通过网站上列出的电话号码与他联系。只是发现它不在服务中。因此给他发送了一封电子邮件，要求他给我打电话。他确实以电子邮件回复。再次要求他给我打电话。仍在等待那个电话。不要以为打个5分钟电话就可以考虑向他们支付多少钱了。
我从来没有对我的生活进行过负面评价，但是以这种方式对孩子进行如此不公正的对待是不可接受的。这不过是爸爸球。
注释: