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Manisha Das

3 几年前

我在布巴内斯瓦尔的Talent Corner Francise公司工作。由于职业道德,我离开了组织。...

我在布巴内斯瓦尔的Talent Corner Francise公司工作。由于职业道德,我离开了组织。在公司工作的那一天,我不断向我的上级索要我的录取通知书。但是她说,收到录取通知书需要一些时间。我会通过邮寄收到我的录取通知书。我不知道您在尊敬的组织中会保持什么样的工作文化。该组织的所有者非常专业,并且没有与员工相处的方式。甚至没有对组织的新员工进行适当的培训。我一直为该组织工作至4月,但没有收到我的录取通知书。我每天都在问问我的录取通知书,但她一直在耽搁,要花些时间才能到达这里。我不知道这是员工应加入组织的方式。当我们习惯于递归不同组织的候选人时,最重要的是每个候选人都以录取通知书形式加入。但是我还没有收到我的录取通知书。我的前辈不知道如何与她的员工相处。因此,由于这个原因,布巴内斯瓦尔分公司的大多数员工继续留在那里工作。她给每个人施加压力,以不良的行为离开那里。我于四月离开该组织。我已在同一天辞职,并告诉我的前辈给我我的录取通知书和我一直工作到四月的那几天的薪水。但是他们没有回应。我需要我的录取通知书和工资。因此,这是一个不专业且令人反感的组织。我希望阅读此书后,可以通过邮寄方式将我的报价发送给我。

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