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Grant Farr

3 几年前

我们公司最近切换到 RxBenefits 作为“分配”我们药房福利的公司。和其他人一样,请注意所有 ...

我们公司最近切换到 RxBenefits 作为“分配”我们药房福利的公司。和其他人一样,请注意所有 5 星评论都是来自员工的,这很棒,我不能说任何时候打电话给客户服务部他们都不“善良”。但是,我可以肯定地说,我经历了很多其他人的经历,即我服用了 20 年的药物,这是通用的,一旦福利实施切换到这些人,他们就不会承保。尽管我的医生说必须迅速停药“似乎不明智或不谨慎”,但第一次事先授权令人难以置信地被拒绝。

我真的很幸运,所以我可以自掏腰包与公司打 6 个月,使用优惠券等,而我在第二次事先授权时获得“批准”。再次,我很幸运拥有一些医学知识,合理的时间,并有能力找到其他资源来支付。然而,我确信很多人不知道,这可能是灾难性的(即无法获得正确的药物 - 更多的 PCP 或天堂禁止 ED 访问,然后只是在 PCP/等办公室浪费时间)。这家公司宣传他们是多么“伟大的工作场所”并且他们正在为公司“省钱”,但所有这些评论都非常清楚他们是如何做到这一点的。制定任意的指导方针,只会浪费你的医生时间、你公司的人力资源时间,坦率地说,还有病人的时间。拜托,这家公司太糟糕了。我将在我参加的任何人力资源会议上反对他们,并且永远不会再使用这家公司。

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