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Sonja Morgan

4 几年前

他们就3个职位与我联系。第一是在Kepro的职位。我被告知,我会接到招聘经理的电话进行面试。进行电话...

他们就3个职位与我联系。第一是在Kepro的职位。我被告知,我会接到招聘经理的电话进行面试。进行电话面试后,我被告知我得到了这份工作,并将于19年3月25日开始工作,与此同时,我还获得了另一家公司的职位,该公司也将于25日开始工作,但我决定继续在Kepro任职。快进到25号之前的星期五,由于他们收到了我的背景信息,因此一切仍在继续,因为那时他们被告知开始日期已被推迟,我将在本周晚些时候与新日期联系。我们最终不得不打电话给他们,当时我被告知报价已被取消,因为当时我没有通过合规询问。有人告诉我,我会收到公司的来信,但从未收到。因此不用说我失去了另一个职位,因为我选择了医疗支持部门建议我担任的职位。然后,他们再次联系了我,关于Wellcare的职位。除了必须进行打字测试外,我再次经历了相同的过程。我不愿意接受这一点,但是招聘人员一直在呼吁我进行打字测试,以便我可以与招聘经理进行面试。我终于进行了测试,并建议安排电话面试的招聘人员。我在那周晚些时候接到电话,面试结束时,招聘经理说:“现在让我看看您的打字成绩”,她回电话,并建议“不幸的是我们无法继续进行”,因为我没有通过打字测试。然后,我询问招聘人员在提交我该职位之前没有看到这一点。她建议她会和她说话。因此,我两天前收到了一封电子邮件,并决定打电话给我,看看我的经历是否会更好,但不幸的是,事实并非如此。招聘人员希望将我提交给Wellcare AGAIN,以担任相同职位。我询问她是否没有看到以前的提交,并且我没有通过打字测试。我指出这一点后,她建议她保留我的履历表以备将来之用。我建议不要这样做,因为没有人进行尽职调查。这就是为什么我给他们评级1星。

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