Ira Goldstein

的评论 Health Plan of San Mateo (HPSM...

在考虑HPSM以满足您未来的就业需求或就医时，不要屏住呼吸。这是我参加过的最不专业和最无组织的组织之...

在考虑HPSM以满足您未来的就业需求或就医时，不要屏住呼吸。这是我参加过的最不专业和最无组织的组织之一。如果您有兴趣向员工提供建设性反馈，那么您可能会觉醒。您的主管和培训人员将对您微笑，并询问您的表现，而您的同事将欢迎您，使您感到您愿意加入团队。请记住，在任何给定的时刻，您的招聘人员都有责任打电话给您，并要求您第二天不报告工作！最糟糕的是，尽管您与同事建立了健康的工作关系并且从未惹怒您的主管，但您永远不会被告知为什么被解雇。您永远不会得到过早纠正您的个人行为或行为的礼貌，也不会得到人力资源部门的任何人的礼貌基本解释，这是关于出了什么问题和/或最终导致您被解雇的因素。 。

免责声明：我没有使用我的真实姓名，以免受到HPSM的报复。

已翻译