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keshaw patel
我没有在Netlink工作，但经历了面试过程，因此我的经验很可悲。最差的人力资源和副总裁之一。他们是...
我没有在Netlink工作，但经历了面试过程，因此我的经验很可悲。最差的人力资源和副总裁之一。他们是极端不道德和不专业的。我同意他们进行了三轮面试，包括副总裁一轮，然后人力资源部提供了X CTC。他们没有打电话，当我问时，他们说他们可以提供x-2Lakhs。我很震惊，但是由于搬迁是我的首要任务，所以我也接受了。他们再次没有打电话，当我再次询问时，他们说将在f2f进行另一轮面试。我到底在想什么，但我又从浦那去了博帕尔。人力资源部原定安排面试，但是当我到达曼迪德普办公室时，人力资源部表示将推迟到周三。什么？你不需要更新我吗？我又在星期三去了，采访了10分钟，然后又沉默了。一个星期后，我要求更新，他们说，职位没有打开。什么？？他们浪费了一个月的时间。确保您加入，然后只有您相信他们。他们不尊重任何人的时间或技能。
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