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不幸的是，我不得不说，多玛依靠时间工作者，而且几乎不会停滞不前。最好的例子是聘用时间工，然后取消公司...
不幸的是，我不得不说，多玛依靠时间工作者，而且几乎不会停滞不前。最好的例子是聘用时间工，然后取消公司的2年工作，然后立即获得新工作。
或3个月后，同一人问她是否想重新开始，但要获得最初的薪水。劳动委员会和IGM参与其中。
不幸的是，通常，这仅是关于赢利。
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不幸的是，我不得不说，多玛依靠时间工作者，而且几乎不会停滞不前。最好的例子是聘用时间工，然后取消公司的2年工作，然后立即获得新工作。
或3个月后，同一人问她是否想重新开始，但要获得最初的薪水。劳动委员会和IGM参与其中。
不幸的是，通常，这仅是关于赢利。
注释: