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Douglas Van Houten

4 几年前

优秀的员工,管理人员薪水很紧,对获得良好的加薪很不好,但是在所有员工之外,管理层都是在那儿工作的好人...

优秀的员工,管理人员薪水很紧,对获得良好的加薪很不好,但是在所有员工之外,管理层都是在那儿工作的好人。没有他们,就不会有任何管理层,所以他们应该对拥有特别的员工感到特别这样的高素质员工。新的管理流程会更加顺畅,并会激励更多的员工去做更好的工作。总的来说,他们会打印出高质量的标签,并且在大多数情况下,每个人都非常友善和善良。

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