3 几年前

经过6个月的CLBS,我想描述一下我的经历:

经过6个月的CLBS,我想描述一下我的经历:

同事的忠诚是积极的,是非常友善的同事,并且很快就形成了私人友谊。

波动很大,以我为首的同事们都没有持续很长时间。我们已经有了这个话题的地方...

有合同规定的处罚。不遵守他的雇用合同(例如通知期)将招致大量金钱。

主管的行为基本上是积极,友好,专业的,并且在可能的情况下得到支持。

责任:非常消极,在整个工作时间里都有微小的单调,而大量的通话却很紧张和/或浪费精力。始终要求呼叫者传达特定的图像,而电话上的“借口”很常见。线路问题和大范围的噪音并不能使日常工作变得更加轻松。

几乎没有工作氛围,每个人都坐在他的办公桌旁工作。

团队活动真的很棒,并在空闲时间定期进行。
薪水符合泰国的标准,但作为外国人,您应该权衡重担,尤其是考虑到航班成本以及德国可能的持续成本时

人们特别关注健康保险的保护,尤其是生病时自己缴纳的费用。

结论:每个人都最了解自己,必须权衡。有意义的活动对我个人而言非常重要,因此当“冒险”结束时,这是一种解脱。

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注释:

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