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Krissy Lindor

3 几年前

不幸的是,我和我的家人对我们收到的某些服务不太满意。可悲的是住了2天没有哇的因素。当提到在第一天经理...

不幸的是,我和我的家人对我们收到的某些服务不太满意。可悲的是住了2天没有哇的因素。当提到在第一天经理的服务差时,我们什么都没做,使我们的住宿更加舒适和特别。我们不仅在学校放假期间呆在那里,而且还为了庆祝我们的结婚纪念日,这简直没有什么特别的。我们期望至少他们会照顾好客房服务的账单,或者让我们免费进入电影频道,而我们却不在乎,相反,我们花了平常的一天外出旅行,希望我们能回到家中。太可惜了!人们花大笔钱留在cbd中肯定不会指望这项服务如此糟糕。我们在这么多不同的酒店住过,没想到没想到。天气不是很好,所以我们不得不在大多数情况下呆在这样的情况下,例如应该给家庭提供更多选择,使我们的住宿更舒适,更轻松。我们整天被困在房间里看动画片。.应该有一个游戏室或一个孩子友善的地方,父母和孩子都可以和现场乐队一起欣赏,因为我猜想出于安全原因游泳池没有开放。虽然我们的孩子睡觉时睡着了,但我们却告诉他们不要再回来了,尽管如此,家政服务也令人失望。浴室垫子甚至都没有更换。要求他们给我们寄去一个冰桶和新鲜的玻璃杯,只有在晚上与经理交谈后才来,经理随后做了必要的事情。我有没有提到当我向工作人员要游泳池时,一位主管是如何误导我让他的一名工作人员在走廊上大喊大叫的,以保持下来(以粗鲁的方式称我为狗)。我很沮丧,因为工作人员一直指着
我们走错了方向,我有一个6岁的孩子拼命想游泳,一个6个月大的孩子陪伴丈夫。他看到我们时向他道歉,但您还是要对您的员工这样说吗?应该举个例子,上面的例子应该来自上面。您如何期望别人受到如此恶劣,不公平和不正确的待遇而享受他们的工作场所。我们应该作为一个团队一起工作,这是一个循环,没有客户,没有生意,没有工作,没有钱。
这很简单!我不责怪所有员工,而是主管和经理。即使对酒店进行翻修,也应保持和更新标准和服务。沟通是关键,每个人都知道,无论担任什么职务都没有关系。他们真令人失望!我衷心希望其他人能为酒店提供更好的体验。

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