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motilal saxena

4 几年前

精通通过职业/继任计划监督人力资源规划、绩效管理系统、新员工入职和入职培训等人力资源政策的顺利实施。...

精通通过职业/继任计划监督人力资源规划、绩效管理系统、新员工入职和入职培训等人力资源政策的顺利实施。
根据部门要求和要求,规划和执行招聘和人员配备、人力规划和预算。
在制定和衡量功能最佳实践、能力分析和映射流程方面的专业知识,专注于发展满足组织设定的当前和未来目标和使命的能力。

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