Sara Braverman

的评论 Big Brothers Big Sisters of Lo...

糟糕的主管/管理人员。不良的培训方法和6个月/每年的后期审核。这些计划的概念很棒，而首席执行官也很棒...

糟糕的主管/管理人员。不良的培训方法和6个月/每年的后期审核。这些计划的概念很棒，而首席执行官也很棒。但是，首席执行官以下的管理层中的任何人都应重新评估其所担任的职务。对于案件经理和该机构的计划部门而言，营业额非常高。每个人都严重劳累和报酬低下。如果该机构能够控制管理人员，它们有可能成为新毕业生的重要垫脚石。

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